现代人付钱都很习惯用online transfer 或是App,很少使用现金。尤其是出粮的时候,都是直接进账到员工户口,方便又安全!
但没想到,其实在大马,如果老板以现款付员工薪水是会中Saman的!
根据中国报及星洲日报的报道,关丹士满慕一间五金店东主刘哲坚(52岁)者20多年来皆以现款付薪给员工,今年3月竟收到劳工局开出的5000令吉罚单,指他违例。
他说,其店共有10名员工,其中8名员工都是领取现款薪金,每人约千余令吉,且都是事先获员工同意。
“员工认为这样比较方便,无须到银行提款,且他们常会预支薪水,所以预支后的薪金余额,我都会用现款付给他们,并有发薪水单,以示证明。”
刘哲坚说,去年7月间,突然有一群劳工局执法员上门盘查,询问他与员工们以什么方式发薪及领薪。
“执法员指所有业者应通过银行户头发薪,凡以现款发薪属于违例,官员当时还指,所有业者理应知道有这项规定,直至今年3月,我就接获当局发出的5000令吉罚单。”
刘氏说,过去20多年都相安无事,今突然中罚单感到错愕,事后发函向当局申请降低罚款额,最终获减至1500令吉。
但根据调查,当局确实在1955年劳工法第25A(1)条文有明文规定,所有薪金必须通过银行户头发给员工。
他说,若业者要现款发薪,可由员工亲自发函,向业者注明要以现金领薪,当有执法人员盘问,可出示为证。
意思是若业者要现款发薪,须拥有员工要求现金领薪的申请信,否则你就算是犯法了,必须罚款高达RM5k呢!
▼信函Sample
大家要记得啦!如果想用现金付薪水就要让员工亲自写申请信!
把这招记起来,把信函sample Save起来,下次就不怕无端端中罚款啦!
以上资料均源自网络、星洲日报及中国报,由Viralcham小编整理报导
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