自媒體要紅，需要天時地利人和，但最重要的還是內容；本篇訪問金童與孫女，各種好笑辛酸史。
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去年四月，哈哈台頻道上默默出現了「上班時間的大安區閒人」街訪影片及第二彈「萬華區閒人」，生猛又ㄎㄧㄤ的素人街頭訪問，搭上逗趣又不正經的旁白剪接，一夕之間圈粉無數。
當時，身為影片企劃的孫女，萬一再拿不出像樣的收視率即將慘遭開除。但可能連天公伯都尬意好聊淡定的孫女吧，他們就這樣紅了。
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不過，一支成功的街訪影片，往往只見觀眾笑，不見幕後哭，那是無數腦汁、每回拍片走上 N 公里的汗臭、加上熬夜剪輯的血汗積累。
「挑帶、初剪、複剪、亂剪，會修七、八次，看到後來都麻痺，腦力消耗是最辛苦的。現在也怕瀏覽數下滑，往上爬不容易，但往下摔就是一秒鐘。」
對孫女來說，最大的壓力來自客訴，儘管拍攝時有簽同意書，但總有受訪者事後不滿意影片呈現，要求處理，「我也只能是！是！好！明白懂！」每當看到粉絲留言「哈哈台感覺充滿歡笑」，他們也只能笑笑說「甘安捏？」
但是，還是會有因為這份工作感覺欣慰的時候吧？比如領到錢、和同事一起執行超ㄎ一ㄤ溫腥企劃，還有看到粉絲留言：
「聽到孫女女士的笑聲及金童大大的演出，都能讓我忘了我有憂鬱症」。這樣就好了，肝或許還是黑白的，但心還跳動著。
Q：「哪些因素會讓你考慮想換工作？」
金：「未來發展一定擺第一，因為現在做什麼都是為未來鋪路啊。薪資擺第二，人際關係的話如果有交到能彼此幫忙的朋友，或許可以撐久一點。」
孫：「薪資最優先，我很務實。然後是未來發展，其他都還好。」
Q：「一份工作在職多久提離職才合理？」
金：「要看學的東西耶，學完了就可以走了，該貢獻的也貢獻了，繼續下去也是消耗大家的熱情。」
孫：「做到一個點大家都會知道吧，是時候該走了，就像去參加 Party，也會有一個點想回家呀。」
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Q：「職場遇到低潮怎麼激勵自己？」
金：「我會拿貸款來激勵自己，就繼續做了，還有要賺錢養家。」
孫：「在蘋果日報的時候，只要有吃到晚飯跟 11 點半可以下班，這兩件事就可以激勵自己，覺得今天真是很不錯的一天。」
Q：「職場經歷讓你學會最重要的事情？」
金：「身段要放軟一點，每個不同職位、不同角色的人跟你溝通的時候，會有他思考的立場。我以前做了十年 Youtuber，那段時間大家都不點我影片，我會覺得我這麼好笑，你眼睛還好嗎？但沒紅事出必有因，就是太自我中心。」
孫：「多學一點也不會少一塊肉，我做過三個很不一樣的工作，每個就是學一點，以後會派上用場。比如說街訪會遇到各式各樣的人，可能有些人喜歡或執著的領域很不一樣，有必要的話可以硬是聊上幾句。」
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快問快答：
你們做過哪些領域的工作？
孫：「餐廳服務生、幫讀經班輸入作文（很好賺）、國中代理教師、蘋果日報編輯（十個月就閃）、哈哈台。」
金：「室內設計工作室（時薪 60 元）、餐飲業、活動展場、服飾業、在情色論壇幫飯局妹拍照修圖、冷門的 Youtuber、哈哈台。」
第一次領年終的心情？
孫：「爽呀，我領一個月，會覺得自己好富有，到過年的時候開始亂花錢。」
金：「我第一次領年終只有幾千塊，因為剛到職沒多久。」
第一次排休假做了什麼？
孫：「這個問題很有感，我還在蘋果日報的時候，休假是要在家待命的，隨時可能被叫回去上班。」
金：「應該是帶我弟去沖繩玩吧，因為我是長子，所以要用些資源帶弟弟出去玩，他都大學了還沒出過國。」
給眾生的職場錦囊
孫女：「有錢能拿的時候就拿。能賺盡量賺，比如說辦聖誕 party，可以拿錢就拿一下，有辦尾牙也拿一下。」
金童：「記得，是公司需要你，不是你需要公司，要想說我就是個人才、我是一個資源，你要愛惜我，想壓榨我那是 impossible。大家臉皮要厚一點。」
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来源：Asia Travel Book
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