股王大立光近期因為擴建新廠，人力需求孔急，總計有超過千個以上的職缺。不過在嘉義縣政府日前所舉辦的徵才活動上，整個上午只有3人面試，最後2人留下履歷，遭網友發文開酸「薪資條件吸引力不夠」，引起熱議。雖然大立光發聲明闢謠，指出公司作業員的年薪超過60萬元，薪資水準比國內的標竿企業要高，但就有內部員工在《mobile01》論壇吐槽，「剛開始徵人餅畫很大，實際進去能不能吃的到還是一回事！」
▲大立光遭爆駁待遇差，薪水比南科還要少。（圖／翻攝自中時電子報）
嘉義縣政府日前舉辦徵才活動，邀請大立光等26家廠商，提供數百個職缺，不過求職民眾門可羅雀，讓徵才廠商不禁問道「求職年輕人都去哪了？」有網友直指大立光是因為薪水太低，才會這麼少人來應徵，並PO出大立光在台中工業區的徵才布條照片為證，上頭寫著「招募作業員，做2休2，每日工時12小時，從上午8時30分到晚間8時30分，月薪2萬6000元，月獎金另計」，被網友譏笑「這薪水比南科還要低！」
對此，大立光罕見大動作發表聲明闢謠，並公開薪資明細與其他福利，指出公司作業員月薪（以每月16天、每天工作10小時計算），日班起薪26K、夜班起薪38K，若配合正常加班 (每月4天，工作40小時計算)，日班32K、夜班48K。
其次，員工保障年薪15個月（含中秋0.5個月、端午0.5個月、年終獎金2個月）；再者，還有每季獎金發放，每位作業員每季平均領15K。以全年度的作業員薪資來計算，日班年薪51萬、平均月薪42K；夜班年薪逾70萬元、平均月薪突破58K，甚至優於國內知名標竿企業。
不過針對大立光的說法，就有不少網友在《mobile01》吐槽，「不保證的東西太多，獎金類老闆突然說不給就領不到，也沒有法規規定不給要罰。也就是剛開始徵人餅畫很大，實際進去能不能吃的到還是一回事，若薪資福利真的那麼好還會缺人？」
還有做2休2、薪水2萬6的內部員工出面爆料，「一天要在公司接近12個小時，等於時薪只有135塊。很多嗎？」該員工還說，公司沒有休息室，員工是直接或坐或躺的在走廊上休息睡覺，至於1.5萬的季獎金，「那是主管看你的表現決定要給你多少。」
此外，一名曾當過作業員的網友也表示，工作不輕鬆、職業病很多「例如久站造成靜脈曲張、痔瘡、膝關節痛、腳掌關節痛、腰痛、長期固定動作造成關節損傷、因怕來不及產線，不敢隨便上廁所造成膀胱發炎、工廠內化學物質重，長期吸入造成的無形傷害。」網友感嘆，沒有熟練的作業員就沒有良好的品質，「很多老闆都以為作業員隨時可以換掉，殊不知要保持公司產品品質就是要有老手的作業員，才能穩定品質。」
（中時電子報）
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