有夠誇張！新北市某電子公司要求女性員工請生理假須用驗試紙驗尿，若驗試紙結果不明顯，還要求員工將試紙沾血拍照存證才能請假，誇張行徑讓員工氣得向勞工局投訴，公司雖否認指控，但勞工局根據電話錄音，認定該公司違反性工法，裁罰10萬元。
▲女性員工要請生理假還須附上沾血試紙的照片。（示意圖/取自中時電子報）
勞工局指出，該案是由離職員工向勞工局申訴公司要求「沒有驗試紙就無法請生理假，須改請特休或事假」，公司雖稱工作規則明定請生理假不需附證明文件，沒驗試紙仍可請假，但申訴員工指證歷歷，且佐證電話錄音檔，主管明確要求請生理假員工當天仍需到公司，以確認是否身體不適到無法工作程度。
勞工局說，本案經新北市就業歧視評議委員會認定明顯違反性工法，嚴重影響勞工權益，決議加重裁罰10萬元。
勞工局說明，性工法施行細則修正時，明確指出經期不適症狀難以用客觀判斷或儀器檢查，縱使就醫，醫師也是根據病人描述生理症狀而診斷，而每個人對疼痛的忍耐程度不同，也難以區分忍耐程度，因此在認定上十分困難。為使生理假的設置符合維護女性受僱者身體健康意旨，雇主不得要求提出相關證明文件。
(中時)
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