世大運不論是開幕式上年輕導演的創新手法，或是一系列推廣影片，都讓台灣被世界看見，許多人也因此更關注、看好台灣新一代的設計力，然而與此同時，網路上也沸沸揚揚討論著為《冰與火之歌》拿下2014年艾美獎最佳視覺特效的台灣年輕人林振宇，當年在台灣動畫公司月領23K，而世大運Logo設計被批「光4張紙，設計費就要80萬元（新台幣，下同）」也言猶在耳。反觀大陸僅電影海報設計行情，從幾萬到100萬人民幣都有。
台灣設計師不受尊重，業主往往把「設計」當「美工」，Dcard上有網友泣訴花了近2星期完成的咖啡廳牆面彩繪，業者卻開價3000元，幾乎時薪僅30元；設計案綁手綁腳，最好的創意最終的「歸宿」往往是垃圾筒，這樣的案例幾乎每個設計師都有一整把故事可談。
林振宇 23K飆年薪500萬
尤其，薪資偏低也是台灣設計領域永遠的痛，據人力銀行的統計，平面設計即使執業7年以上，平均薪資也只在36708元。被全球第二大特效公司威塔數位看上，如今年薪500萬元的林振宇，當年在台灣也只月領23K，一天工作卻超過12小時，令網友一片感嘆：「千萬別回來！」
世大運推廣影片及開幕式的成功，文化評論者詹偉雄發文指出，一方面是「大人不在」，能夠由年輕藝術家自行主導才得以出現的結果，另一方面，台灣年輕人「用非常拮据的預算，用高度內在自我酬償的成就慾，抵消了所有成本和精神的超額付出，而得以成就出讓人耳目一新的成果。」
無法體現 設計價值
台灣年輕設計人在許多方面確實眾所期待，今年金點概念設計獎的標章得主出爐，從4395件作品中脫穎而出的31件作品中，就有12件來自台灣。台北場複審評審團主席Gogoro資深設計總監王松富表示，看到不少作品將傳統轉化並重新詮釋，相當新穎。且今年台灣的晉級作品中，充滿濃厚的人文關懷，如王于齊、黃羽蔓的「竹肢足」，踝關節運用竹材的彈性使行走不費力，且是一款低成本義肢。
儘管在設計概念、人文關懷上台灣設計均有被看好之處，然而作為全球贏得最多設計大獎的華人設計師，富奇想董事長謝榮雅在臉書指出，若幫不了產業創新，對代工轉型品牌也無能為力，那麼設計的價值自然無法體現，在循環的困境下，反映在薪資、地位也必然。台灣的設計人的低薪現象，仍與產業結構不脫關係。
旺報記者 李怡芸／台北報導
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